Conseil de classe Trimestre 3.

Ci-joint les dates et horaires.

Un questionnaire vous a été adressé par les parents délégués.  Merci pour vos retours.

 

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Taxe apprentissage - 2021.

Vous souhaitez aider le lycée Poincaré par le biais de votre entreprise en versant directement à l'établissement la fraction libératoire de la taxe d'apprentissage ? 

Vous pouvez prendre contact avec Madame Sarah Zemmouri, directrice déléguée aux formations.

Webinaire Portes Ouvertes - Lycée Henri Poincaré.

Présentation sur lycée.

Webinaire du 27 Mars 2021. Ici

Conseils de classe du Trimestre 2.

Ci-joint les dates et horaires.

Un questionnaire vous a été adressé par les parents délégués.  Merci pour vos retours.

 

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Réunion Cape91 bilan CC pressentie: le 23/02/2021.

 

Conseils de classe du Semestre 1.

Ci-joint les dates et horaires.

Un questionnaire vous a été adressé par les parents délégués.  Merci pour vos retours.

 

 

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Conseils de classe du Trimestre 1.

Ci-joint les dates et horaires.

Un questionnaire vous a été adressé par les parents délégués.  Merci pour vos retours.

 

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Elu(e)s Cape91 par commission et liste des parents d'élèves par classe.

Si vous souhaitez prendre contact avec nous, il suffit de laisser vos coordonnées via le formulaire en page d'accueil ou de nous adresser un mail ici.

	Titulaire	Suppléant(e)
Conseil de discipline	Olivier Comte	Angélique Bettinger
Commission permanente	Anne Varin	Patrick Sayd
CHS	Angélique Bettinger	Pascal Hausherr
CESC	Olivier Comte	Anne-Françoise Rideau-Germain
CVL	Anne Varin	Anne-Françoise Rideau-Germain

Le CESC es ouvert à toutes et tous. Vous pouvez encore nous rejoindre.

La liste des parents délégués de classe à télécharger ici.

La direction des collèges et lycées s’ouvre aux personnes venues du privé.

La mesure a été mise en place, cet été, pour enrayer la baisse des candidatures et diversifier les profils. 

Par Isabelle Dautresme Publié aujourd’hui à 06h30, mis à jour à 17h29 

Article du Monde réservé aux abonnés. A lire ici.

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Fini le temps où, pour diriger un collège ou un lycée, il fallait seulement venir de l’éducation nationale ou, a minima, être fonctionnaire de catégorie A. Dorénavant, toute personne issue du privé, du secteur associatif ou simplement élue pourra tenter sa chance. Seule condition, justifier d’une activité professionnelle d’au moins huit ans. 

Passé inaperçu dans la torpeur estivale, un décret daté du 11 août prévoit, entre autres mesures, la création d’une troisième voie au concours de recrutement des personnels de direction. L’objectif est double : faire face à la baisse du nombre de candidats et ouvrir la profession à des personnes « au profil managérial et moins exclusivement pédagogique », précise le ministère. 

Actuellement, 82 % des personnels de direction en poste étaient auparavant professeurs du premier ou second degré, 16 % conseillers principaux d’éducation ou psychologues de l’éducation nationale, et 2 % venaient d’autres administrations. Si ce concours a peu de chance de modifier la sociologie des chefs d’établissement – puisqu’il est prévu, pour le moment, que seulement 10 % soient recrutés par ce biais – il se veut une réponse à l’évolution du métier.

Attestation de valeur - Equipement Informatique des lycées d'Ile de France.

Après avoir patienté un an et sollicité à maintes reprises la région afin d'obtenir ce document nécessaire pour assurer le matériel mis à la disposition de nos enfants, nous avons eu l'heureuse surprise de le recevoir de la part du fournisseur Unowhy, sollicité en désespoir de cause. Nous souhaitons saluer ici son professionnalisme.

Vous pouvez télécharger l'attestation ici.

Il existe deux modèles: 

• la tablette Y10 Android au prix de 340 euros TTC. Sa fiche ici.
  
• l'ordinateur ultraportable Y13 windows au prix de 400 euros TTC. Sa fiche ici.

Votre assureur vous demandera:

• L'attestation de valeur
• La fiche technique
• Le numéro de série de l'appareil confié

La MAE, assureur historique propose une couverture spécifique pour ce matériel. Chaque matériel est assuré indépendamment si confié à des élèves différents, même au sein d'une même famille. A mettre en concurrence; les premiers retours de parents d'élèves montrent que certaines compagnies permettent le cumul de valeurs au sein d'une même famille avec pour conséquence une baisse relative de la prime d'assurance.

N'hésitez pas à partager vos expériences afin de connaître les offres les plus compétitives.